La guía definitiva para seguridad laboral
En todo caso se deberá optar por la realización de aquellos reconocimientos o pruebas que causen las menores molestias al trabajador y que sean proporcionales al riesgo.1. Lo dispuesto en los artículos 36 y 37 de esta Condición en materia de competencias, facultades y garantíFigura de los Delegados de Prevención se entenderá sin perjuicio de